Peste 5.000 de angajați vor beneficia de un program de lucru redus, fără să piardă din salari, în cadrul unei inițiative revoluționare care transformă piața muncii din Marea Britanie. Două sute de companii britanice au semnat pentru implementarea permanentă a săptămânii de lucru de patru zile pentru toți angajații lor, o mișcare care a stârnit un val de susținere din partea mai multor sectoare, printre care organizațiile caritabile, marketingul și tehnologia.

Aceste 200 de companii, care angajează mai mult de 5.000 de persoane, sunt exemple elocvente ale modului în care se poate renunța la vechiul model de lucru, în favoarea unui program mai flexibil și mai eficient. Campania 4 Day Week Foundation, care susține această inițiativă, a raportat că firmele din domeniul marketingului și publicității sunt cele mai active, urmate de organizațiile din sectorul caritabil și cel…